医院营销策划公司_医院运营管理公司_上海医匠专注医院设计

医院运营策划服务【后期】医院品牌策划、设计、广告制作,医院的营销策划管理、运营等各个方面

医政审查/专家验收

医院竣工验收是考核建设成果,检查工程建设是否符合设计要求和工程质量的重要环节。是医院能否进行登记注册开业的重要一步。只有达到有关医院建设标准的建筑才能获得经营的资格,如果工程验收不打败哦,就需要进行改建,直至满足相关标准。
很多单项验收不是一次性能顺利通过,还需根据初验意见整改后复验。消防验收是所有单项验收中周期最长、最难通过的一项验收。
医匠为医疗项目的医政审查提供专家验收服务,针对不同地区、不同类型医院进行后期的验收标准及细节问题的审查并提供相应的解决方案,帮助医院进行下一步运营发展。

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VI基础设计

医院建成后,要进入市场阶段,所以必须有自己的显目的标志,区分自己与竞争对手,VI基础设计就显得格外重要,一个优秀的医院VI设计能为医院的形象增光溢彩,可以让大众能快速的识记医院标志,让医院形象深入人心。
VI基础设计是一个医院的灵魂,不能轻视其设计,医院和设计师应该严格遵循设计原则来仔细推敲,并在实践中不断丰富,不断创新和发展,设计出与医院经营理念相符的优秀的医院标志,以实现医院的长远发展。

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VI应用设计

VI应用部分包括: 事务用品系统设计、指示标识系统设计、服装和服饰系统设计、广告宣传类设计( 广告媒体类) 、环境系统设计礼品系统设计、运输工具系统设计等等。
医院通过VI设计,可以确定医院市场的定位、传达医院文化、提高医院忠诚度及提高医院士气。VI可以为医院的发展树立形象。通过资源整合,将医院信息有效地传达给受众人群,通过视觉不断地强化受众的意识,从而获得认同感。
医院加强VI设计,是一个医院文化内涵的体现,对内可以获取员工的认同感和归属感,加强医院的凝聚力和向心力,对外可以树立医院的整体形象,不断的将医院信息传达给大众,潜移默化的在大众心理种下医院品牌。

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SI标准手册

SI,简单说就是医疗机构品牌形象。相比于由大型医疗机构实行品牌战略在国内引领起的CI、VI设计热潮不同,SI只是针对于有连锁加盟性质的医疗机构而实施的医疗场所形象设计与管理系统。
医疗工艺流程设计是医疗机构设置的基础,直接影响后续所有工作,所以还是找专业性的公司,合理的工艺流程设计会大大提高医院的运作效益,不仅给医护人员一个良好的工作环境,也可以消除患者烦躁的心情。

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广告策划/设计

在医院设计建设中,概念规划是必不可少的一个环节,一个专业细致的规划方案,很容易得到先关机构的认可,为以后的工作奠定基础,但医院设计本身具有复杂性和专业性,概念规划方案找专业性公司是最佳的选择,有利于医院的快速建设和发展。
终端医疗场所承载品牌所有信息,是最有力的品牌展示窗口。传统的终端形象设计只是专注于医疗机构的形象设计,导致品牌整体形象不配套,视觉混乱。
医匠以完整品牌视角解构品牌形象。强调整合设计,将品牌个性、品牌气质、品牌识别的平面视觉与终端视觉完美融合,重塑品牌形象,凭借专业深度的设计水平,呈现具有强烈视觉力与感染力的医疗终端形象体系。

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广告制作

医院的广告制作是指在经过精心的策划和设计之,与医院相关负责人充分沟通与交流后,各方面一致通过广告创意设计后进行的环节,它是在广告策划和设计的基础上进行的。广告制作也包括了平面广告和媒体广告,平面广告包含了如宣传手册、VI视觉标示、科室标牌、户外广告、车体广告等等,媒体广告包含视频、动画等动态制作。
医匠广告制作的标准:
1、认真负责的工作态度:制完版后,要由印刷厂打出样品,给设计人员校对和调整。这需要一丝不苟的工作态度,反复校对广告中内容图片的颜色及标色是否准确,是否有错别字,对外文字词更要仔细校对。
2、专业高效的职业技能:一个称职的设计人员应尽量多掌握些印刷方面的知识,因为设计是艺术与工业技术高度结合的产物,熟悉印刷技术和工艺流程,可以使你创作的画面更优美、更精致,也能够避免一些不应有的损失。
3、严密的管理精湛的工艺:艺术水平和制作水平的提高需要各部门各工种的专业技术人员的齐心协力、紧密配合,任何一个环节的疏忽都会导致广告效果的失败。因此,广告设计和制作是广告整个运作过程中联系十分密切的两个环节。好的设计如果没有严密的施工管理和精湛的制作技术相配合是达不到预想效果的。

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营销策划

医院为了满足健康需求者(患者、潜在患者)的需求,实现医院整体组织目标而进行的制订计划、将医疗技术与服务,从医务工作者手中输送到健康需求者,而进行的一系列必要活动。也就是说医院营销策划,首先是医院以医疗消费需求为出发点,有计划地组织各种医疗经营活动,为健康需求者,提供满意的医疗技术及健康服务,实现医院整体目标的过程及一系列必要活动。
目前传统营销策划公司存在许多问题:服务观念落后、服务存在趋同性、营销组织不健全、宣传力度不够。医匠针对医院提供针对性的营销策划。
营销策划的重要性:没有营销思想或者没有营销的思路,随机行事、盲目上马,这必然会给医院带来严重后果。由此可见,营销思想意识薄弱,带来的结果将是医院命运的“颠覆”。重视和发展市场研究,提高医院营销思路的开发、营销战略的研究以及策略的实时调整,对医院发展将会起到积极的推动作用,有利于医院向上的发展。

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人员委培/人才引进

为有效开发医院人力资源,提高员工素质,激发员工潜能,提高工作绩效,建设一支高素质、高效率、高水平的员工队伍,医院要定期对员工进行相关的培训,使员工能够获得医院发展所需要的知识和技能,从而与医院共同发展。
医院的员工培训一定要合理进行,不要为了培训而去培训,医院的培训必须符合医院的战略目标和未来的发展方向。这样才能发挥培训的最大作用,让医院员工在自身进步的同时,促进医院的发展。
随着医疗市场的国际化,国内医疗人才缺乏,医院可以考虑引进国外的专业医疗人才,通过人才的引进来解决医疗短缺问题,同时还可以提升医院的整体医疗水平。

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